任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源专业优先; 2、1年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程及各个招聘渠道,有制造行业招聘经验优先; 3、有较好的语言表达能力、沟通能力以及一定的抗压能力; 4、有驾驶经验者优先; 5、工作认真细致,具备强烈的责任感; 6、熟练使用office办公软件。 主要工作: 1、负责招聘会相关工作的执行及招聘网站的日常维护; 2、负责职员及普工的招聘工作; 3、新员工培训以及入职手续的办理; 4、员工关系管理; 5、领导安排的其他工作。 | 3000-5000元/月 (试用期3-6个月) |
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