作为管理人员，在职场中常常遇到很多的员工，不知道工作到底该怎么去做，对工作没有意识，更不知道如何成为优秀员工乃至被晋升的员工，以至于走入职场五六年之后依然是布丁一名，偶尔会对自己近况不满，却又不知道问题出在什么地方。